شمشیر را از روز اول در مقابل پرسنل شهرداری تهران از رو بستند!
معاون اسبق توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اعلام اینکه همه موفقیتهای بزرگ دوره ۱۲ ساله مدیریت آقای دکتر قالیباف با تکیه بر توان حدود ۶۰ هزار پرسنلی بود که با جان و دل در این مجموعه کار میکردند حاصل شد، گفت: با این وجود، کارکنان شهرداری تهران در ۴ سال اخیر، بیشترین هجمه و کملطفی را متحمل شدند.
سید جعفر تشکری هاشمی با اشاره به اینکه تیم جدیدی که مدیریت شهری را به دست گرفتند، از روز اول پرسنل شهرداری تهران را مازاد دانستند، افزود: آنها با برخورد حذفی، بلافاصله شروع به اخراج و عدم تمدید قرارداد پرسنل توانمند و شناخته شده کرده و آنها را خانهنشین کردند.
وی با اشاره به اینکه پرسنل شهرداری تهران فراموش نمیکنند که اولین شهردار دوره جدید در همایش فصلی مدیران اعلام کرد که ۳۰ درصد پرسنل موجود برای این مجموعه کافی هستند،
وی اظهار کرد: از همان ابتدا با بیسواد و کار نابلد خواندن پرسنل، روحیه آنها را به شدت تخریب کردند.
تشکری هاشمی با بیان اینکه تیم جدید شهرداری تهران با روشهایی که ابتداییترین اصول حوزه منابع انسانی نیز در آن رعایت نشده بود، ساختارها را به هم ریختند، تصریح کرد: از جمله این اقدامات، استخدام افرادی تحت عنوان دستیار مدیر است که بدون ذرهای تجربه در کار مدیریت شهری و بدون طی کردن سلسله مراتب سازمانی، یک مرتبه در بالاترین سطح سازمانی مستقر شدند.
وی با اشاره به اینکه یک سازمان در دنیا معرفی کنید که با این شیوهای که در شهرداری تهران دستیار مدیر استخدام کردند، نسبت به جذب نیرو اقدام کرده باشند، اظهار کرد؛ این کار، خلاف تمامی مبانی شناخته شده حوزه منابع انسانی (HR) است و آنهایی که مبادرت به انجام این کار کردند، اگر فصل اول سادهترین کتابهای مدیریتی را نیز مطالعه کرده بودند، به طور قطع هرگز چنین کاری انجام نمیدادند.
معاون اسبق شهرداری تهران با تأکید بر اینکه برخی در روزهای پایانی دوره خود، اذعان کردهاند که پرسنل شهرداری تهران دلشان با ما نبود، خاطرنشان کرد: بهتر است جملهتان را اصلاح کنید؛
وی در ادامه گفت : واقعیت این است که دل شما با پرسنل نبود و از روز اول در مقابل نیروهای که سالها شهر را به خوبی اداره کردند، شمشیر را از رو بستید و تا میتوانستید به آنها بیمهری کردید..
دیدگاهتان را بنویسید